FORMATION TUTEURS / MAITRES D'APPRENTISSAGE & FORMATEURS

LA FORMATION

Quel que soit le dispositif de formation en alternance, le rôle du tuteur est fondamental. Accompagnateur du collaborateur tout au long de la session, il est surtout son référent et veille à la bonne acquisition des compétences dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise.

Il est impératif de disposer d’un réseau de tuteurs coordonnés et formés : ils sont les garants de la bonne mise en œuvre de vos projets d’intégration de collaborateurs, ainsi que des démarches d’évolution professionnelle et de valorisation des compétences.

L’IFRIA Ouest vous propose de déployer un module de formation de vos tuteurs, maîtres d’apprentissage et formateurs pour une compréhension globale de leur rôle et responsabilités, des modalités de construction d’un parcours de formation adapté et individualisé à leur(s) alternant(s).

Au programme, présentation de différentes techniques pédagogiques de transmission des connaissances et des compétences, ainsi qu’une appréhension des comportements à adopter dans le cadre de cette relation interpersonnelle particulière.

INFOS CLÉS

  • Programme modulable en fonction des besoins de votre entreprise(1 à 2 journées). Possibilité de suivis individuels /de groupe en option
  • Réalisé au sein de votre entreprise ou à distance
  • Publics concernés : Vos salariés amenés à effectuer des missions d’accompagnement dans le cadre du dispositif de formation (apprentissage / formation continue)
Contact

EXEMPLE DE PROGRAMME TUTEUR

  • • La fonction tuteur
  • L’intégration•
  • L’accompagnement•
  • La formation au poste•
  • La conception d’un parcours de formation•
  • Le suivi & l’évaluation•
  • La gestion des difficultés•
  • Le retour d’expérience des tuteurs / formateurs

LA PÉDAGOGIE DE L'ALTERNANCE

L’alternance fonctionne ! C’est la modalité la plus efficace pour la transmission, l’acquisition et l’évolution des compétences professionnelles, notamment grâce au tutorat.

NOS 4 EXIGENCES :

  1. Sécuriser les parcours par la formation des tuteurs
  2. Former et outiller les entreprises et leurs collaborateurs pour assurer les transferts de compétences
  3. (Re)donner de l’appétence pour la formation tout au long de la vie
  4. Individualiser chaque parcours

Découvrez tout ce que l’IFRIA Ouest peut faire pour vous !

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FORMATION TUTEURS / MAITRES D'APPRENTISSAGE & FORMATEURS

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