MISSIONS DE L’IFRIA BRETAGNEL'ifria Ouest : un Centre de Formation au plus près des jeunes et des salariés !

Depuis plus de 20 ans, l’IFRIA Ouest est le Centre de Formation des Apprenti(e)s (CFA) de la filière alimentaire en Bretagne & Pays de la Loire. Nous proposons aux jeunes de 16 à 30 ans 22 formations par apprentissage, du niveau CAP au titre d’Ingénieur.

L’IFRIA Ouest adapte sa carte de formations par apprentissage pour répondre aux besoins de montée en compétences des entreprises agroalimentaires, et proposer aux étudiant(e)s des parcours cohérents, tremplins vers l’insertion professionnelle.

L’IFRIA Ouest rayonne grâce à son réseau de partenaires, sélectionnés pour leur excellence et leur pertinence pédagogiques – tous délivrent aux apprenti(e)s des diplômes d’État, reconnus par le Ministère de l’Éducation Nationale ou le Ministère de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire.

Notre engagement pour les jeunes : l’épanouissement de chaque apprenti(e) en formation, afin qu’il/elle devienne un(e) professionnel(le) reconnu(e) de la filière industrielle alimentaire dans l’Ouest.

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L’IFRIA Ouest : le partenaire des entreprises agroalimentaires pour leur développement

L’IFRIA Ouest est le partenaire des entreprises industrielles alimentaires pour la formation initiale par apprentissage et la gestion des compétences. Implanté à Quimper, au cœur de la Cornouaille, son rayonnement est multi-régional : l’IFRIA Ouest est présent sur tous les territoires de l’Ouest et accompagne plus de 800 entreprises agroalimentaires, des TPE comme des groupes internationaux.

C’est un organisme paritaire, dont la politique de développement est définie par un Conseil d’Administration où siègent des représentants des entreprises agroalimentaires de Bretagne & Pays de la Loire, ainsi que des représentants des salariés – les 4 syndicats majeurs de la filière sont parties prenantes.

Notre engagement pour les entreprises : proposer à chacune d’entre elles une solution adaptée et l’accompagner au plus près de ses besoins afin de valoriser le potentiel de chaque apprenti(e) et chaque salarié(e), tout au long des parcours de formation et des parcours professionnels.

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