Alternance : toutes les aides financières en 2026 pour les entreprises et les apprentis

En 2026, l’aide à l’apprentissage est toujours en place, mais elle est désormais plus ciblée et modulée selon le profil de l’entreprise et le niveau de formation.

???? Le principe : une aide versée pour la première année du contrat uniquement.

✔️ Pour les entreprises de moins de 250 salariés

• 5 000 € pour un apprenti (niveau CAP à Bac)
• 4 500 € pour un niveau Bac +2
• 2 000 € pour les niveaux Bac +3 à Bac +5

???? Ces montants peuvent varier légèrement selon les décrets et périodes de signature, mais restent dans cette logique.

✔️ Pour les entreprises de 250 salariés et plus

• 2 000 € (CAP à Bac)
• 1 500 € (Bac +2)
• 750 € (Bac +3 et +)

⚠️ Attention : des conditions supplémentaires peuvent s’appliquer (quota d’alternants notamment).

Bonne nouvelle :
???? jusqu’à 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap,
???? cumulable avec d’autres aides spécifiques.

• Des aides moins élevées qu’avant 2025
• Une modulation selon le niveau de diplôme
• Un recentrage sur les petites et moyennes entreprises
• Une aide versée uniquement sur la 1ère année du contrat

Malgré ces évolutions, l’alternance reste un levier RH puissant :

✔ Réduire ses coûts de recrutement

✔ Former un futur collaborateur à ses méthodes

✔ Bénéficier d’aides financières significatives

✔ Renforcer sa marque employeur