Vous souhaitez recruter un apprenti pour la rentrée ?
Du BAC PRO au BAC +5, nous formons chaque année 450 apprentis à tous les métiers de l’agroalimentaire :
- Production
- Maintenance
- Logistique
- Management
- Sécurité et qualité
- Commerce
- Innovation
A partir de février, nos chargés de mise en relation vous mettent en contact avec notre vivier de candidats.
L'IFRIA OUEST à vos cotés pour vos recrutements
De la recherche du candidat à l’intégration dans votre équipe, nous vous accompagnons à chaque étape.
Financer votre recrutement
Former vos maitres d'apprentissage
Recruter un apprenti
Tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer dans le recrutement d'un alternant en agroalimentaire
De la recherche du candidat à l’intégration dans votre équipe, nous vous accompagnons à chaque étape.
Quelles sont les obligations d'un employeur qui recrute un apprenti ?
En tant qu’employeur, vous devez désigner un maître d’apprentissage au sein de votre entreprise : c’est lui qui encadre et accompagne l’apprenti au quotidien.
Ce référent doit répondre à certaines conditions (expérience, qualifications) et joue un rôle dans la réussite du parcours.
L’IFRIA OUEST propose des formations dédiées aux maîtres d’apprentissage pour les aider à tenir ce rôle efficacement.
À quelles aides financières ai-je droit en recrutant un apprenti ?
Plusieurs dispositifs permettent de réduire significativement le coût d’un recrutement en alternance :
- Aide unique à l’apprentissage
- Exonérations de charges
- Prise en charge des frais de formation par l’OPCO
Les montants et conditions varient selon la taille de l’entreprise et le niveau de formation de l’apprenti.
Retrouvez le détail complet des dispositifs auxquels vous avez droit sur la page Financer votre recrutement.
Comment IFRIA OUEST m'accompagne-t-il concrètement dans mon recrutement ?
Notre équipe prend en charge la mise en relation entre votre entreprise et notre vivier de candidats.
Dès la réception de vos offres d’apprentissage et la réception des dossiers de candidatures de nos candidats, nos chargés de mise en relation sélectionnent des profils adaptés à votre besoin et vous accompagnent jusqu’à l’intégration de l’apprenti dans votre équipe.
Pour en savoir plus sur les étapes de cet accompagnement, consultez la page dédiée Recruter un apprenti avec IFRIA OUEST.
À partir de quel moment puis-je transmettre mes offres d'alternance ?
Vous pouvez transmettre vos offres à tout moment en contactant directement notre équipe à apprentissage@ifria-ouest.fr.
Les mises en relation avec les candidats démarrent à partir de février, dès la réception et la validation des dossiers de candidature.
Plus vous anticipez, plus vous avez de chances de trouver le profil qui correspond à votre besoin parmi les 450 apprentis formés chaque année par l’IFRIA OUEST.
Peut-on recruter un apprenti à n'importe quel niveau de qualification ?
Oui, l’IFRIA OUEST forme des apprentis du Bac Pro au Bac+5, couvrant l’ensemble des fonctions de l’entreprise agroalimentaire :
- Production
- Maintenance
- Logistique
- Qualité et sécurité
- Management
- Commerce
- Innovation
Pour identifier le niveau et le profil qui correspondent à votre besoin, consultez nos formations en apprentissage qui détaille l’ensemble des cursus disponibles.
Vous êtes une entreprise de l'agroalimentaire et vous souhaitez recruter un apprenti ?
Transmettez vos offres, notre équipe s’occupe du reste !