Les démarches santé à faire quand tu deviens apprenti

En tant qu’apprenti, tu as le statut de salarié. Tu ne dépends plus de la Sécurité sociale de tes parents et tu dois donc être rattaché à ta propre couverture pour être remboursé en cas de maladie, d’accident ou d’arrêt de travail.

Tu possèdes déjà ta carte Vitale depuis tes 16 ans, mais pense à la mettre à jour pour qu’elle reflète ton nouveau statut de salarié. C’est à faire dès le début de ton contrat pour éviter tout délai de remboursement.

Comment faire :

• Connecte-toi sur ameli.fr dans « mes démarches » pour mettre à jour ton compte et actualiser ta carte Vitale en pharmacie
• Ou rends-toi directement à ta CPAM avec une pièce d’identité, ton contrat d’apprentissage et un justificatif de domicile
• Profites-en pour vérifier que tu as bien un médecin traitant déclaré : sans ça, tes consultations seront moins bien remboursées

La mutuelle complète ce que la Sécurité Sociale ne rembourse pas : lunettes, soins dentaires, consultations de spécialistes… Elle n’est pas obligatoire à titre personnel, mais ton employeur est tenu de te proposer la mutuelle d’entreprise, avec une prise en charge d’au moins 50% de la cotisation.

Tu as plusieurs options :

• Adhérer à la mutuelle de ton entreprise : c’est souvent la solution la plus avantageuse financièrement
• Choisir une mutuelle individuelle si tu as des besoins spécifiques non couverts par celle de l’entreprise
• Rester sur la mutuelle de tes parents si tu as moins de 21 ans et que tu y es encore rattaché : vérifie les conditions auprès de leur assurance

Dans tous les cas, compare les garanties avant de te décider, notamment sur les postes qui te concernent le plus.