Terminale BAC PRO MSPC - Maintenance des Systèmes de Production Connectés

Dernière modification : 18 novembre 2022 à 15 h 18 min

MÉTIER

Anciennement MEI (Maintenant des Équipement Industriels)

Le/la technicien(ne) intervient sur une panne et met tout en œuvre pour l’éviter dans divers domaines : mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme…

En terminale, les élèves ont le choix d’effectuer leur dernière année en apprentissage.

La formation est également accessible pour les élèves qui intègrent le cursus en terminale.

DURÉE / ORGANISATION

1 an en alternance
70% du temps en entreprise
Diplôme délivré par le Lycée les 2 Rives

OBJECTIFS DE LA FORMATION

À l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :

Réaliser la maintenance corrective
Réaliser la maintenance préventive
Mettre en œuvre des améliorations, des modifications
Intégrer de nouveaux biens
Communiquer avec l’utilisateur, le client et au sein d’une équipe

SECTEURS

Industries agroalimentaires.
Maintenance
Production

PROGRAMME

Enseignement professionnel :15h

Analyse des systèmes automatisés : sous-ensembles électriques, hydrauliques et pneumatiques, Analyse des systèmes mécaniques, Méthodes de maintenance, Interventions de maintenance

Enseignement général :15,5h (dont 3h EPS)

Français, Économie gestion, Mathématiques, Physique, Histoire, Géographie, Éducation civique, Éducation physique et sportive, Prévention santé environnement, Anglais, Arts appliqués

Enseignement de spécialité : 1,5h

Accompagnement personnalisé : 1,5h

Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 4

ADMISSION

Public :

Être âgé de 15 à moins de 30 ans.
Être de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.

Modalités : L’admissibilité est déclarée suite à l’examen du dossier scolaire et à un entretien de motivation. La signature du contrat d’apprentissage avec une entreprise d’accueil valide définitivement l’entrée en formation du candidat.

Délais : Fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage

Handicap : Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre).

Candidater

COÛT

Pour l’apprenti : formation gratuite et rémunérée

Pour l’entreprise : prise en charge de la formation par l’OPCO. Retrouvez toutes les infos financement ici

Coûts contrats (intégralement pris en charge par l’OPCO de l’entreprise)

MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

Méthodes :

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules

Moyens :

Salles de formation et ateliers adaptés et aménagés d’équipements spécifiques

MODALITÉS D'ÉVALUATION ET D'EXAMEN

Contrôles en cours de formation (CCF) et épreuves terminales. Diplôme délivré par le Ministère de l’éducation nationale.

POURSUITE D'ÉTUDES ET DÉBOUCHÉS

Insertion Professionnelle.

Le titulaire d’un BAC Pro MEI, débute en général, en tant qu’agent de maintenance, pour évoluer ensuite vers un poste de technicien, dans différentes entreprises. Voici quelques exemples de métiers :

Agent de maintenance
Ascensoriste
Électromécanicien(ne)
Responsable du service après-vente
Technicien(ne) de maintenance industrielle
Technicien(ne) en automatismes

Une poursuite d’études est également possible

Les formations suivantes peuvent, dans certaines conditions, être accessibles après le Bac Pro MEI :

BTS Maintenance Industrielle.
DUT Maintenance Industrielle.
MC Mention Complémentaire.

L'alternance

LES + DU CFA AGRO IFRIA OUEST

Un accompagnement individualisé avec des coordonnateurs en centre de formation et en entreprise
Des intervenants professionnels aux compétences reconnues
Des enseignements pratiques en lien étroit avec les entreprises
Des poursuites d’études nombreuses et variées

INDICATEURS

Nombre d’apprentis formés : 2

	En sortie de formation (sortants 2020 / enquête sept 2020)	Après 6 mois (sortants 2020 / enquête mars 2021)	Après 18 mois (sortants 2019 / enquête mars 2021)
Taux de réponse à l’enquête	50%	50%	–
Taux en emploi	0%	100%	Pas de promotion sortante en 2019

Taux de réussite aux examens : 100%
Taux de poursuite d’études : 0%
Taux de rupture de contrat : 50%
Taux de satisfaction : 100%
Taux d’interruption en cours de formation (rupture du contrat puis signature d’un nouveau contrat) : 0%
Valeur ajoutée : NC

Chiffres de l’enquête IFRIA Ouest de Septembre 2020

Cliquez ici pour consulter Inserjeune, l’application informatique pour mesurer le taux d’insertion professionnelle dans les systèmes d’enseignement technique et de formation en apprentissage.

Candidater Documentation