Cette formation de l’IFRIA OUEST combine des cours en présentiel et des mises en application concrètes afin de favoriser l’acquisition durable des compétences. Les apports théoriques sont systématiquement complétés par des mises en situations pratiques permettant d’ancrer les apprentissages dans des contextes professionnels. Certains modules peuvent également être proposés en distanciel, selon les contenus pédagogiques.
Les enseignements se déroulent en classe entière ou en groupes restreints, en fonction des objectifs et des contraintes pédagogiques, au sein de salles de formation et de laboratoires adaptés, aménagés avec des équipements spécifiques.
L’évaluation repose sur un dispositif mixte, à la fois collectif et individuel. Elle s’appuie sur un contrôle continu régulier, des examens sur table sous forme d’études de cas, des présentations orales, l’élaboration de dossiers écrits ainsi que des mises en situations professionnelles reconstituées. Des mémoires et soutenances en lien avec l’expérience professionnelle viennent également valider la capacité de l’apprenti à mobiliser ses compétences en entreprise. La validation se fait sur l’ensemble de la formation et non par bloc.