Nos perspectives 2026

En cette rentrée de janvier, nous refermons une année 2025 exigeante pour notre industrie, qui a fortement mobilisé les compétences et l’engagement des équipes sur le terrain. L’instabilité politique, les débats budgétaires prolongés et les évolutions réglementaires ont contraint les entreprises à s’adapter rapidement, à revoir leurs organisations et à faire évoluer les pratiques professionnelles, parfois dans des délais très courts.

Pourtant, nos industries ont continué d’avancer

En 2025, de nombreuses entreprises ont investi dans la montée en compétences de leurs collaborateurs pour accompagner la sobriété hydrique, l’éco-conception des emballages, le renforcement du tri ou encore la transformation des process. Ces évolutions ont nécessité de nouvelles expertises, des savoir-faire renforcés et une capacité d’adaptation accrue des équipes, tout en maintenant les niveaux de production.

Ces efforts montrent une chose : notre filière reste solide, agile et capable de faire évoluer les compétences pour transformer les contraintes en leviers de progrès. Une force essentielle pour continuer à nourrir le pays et préparer l’avenir.

2026 s’annonce comme une année clé : montée en puissance des exigences environnementales, poursuite des investissements industriels, recherche de performance opérationnelle… Les besoins en compétences vont continuer d’augmenter, aussi bien sur les postes terrain que sur les fonctions d’encadrement. Ces transformations nécessiteront des équipes formées, capables de s’adapter rapidement.

Du côté de l’apprentissage, les défis restent tout aussi importants. La filière agroalimentaire fait face à des tensions inédites : difficulté à attirer les jeunes sur certains métiers, baisse du nombre de candidats dans plusieurs régions et un besoin accru de main-d’œuvre qualifiée pour accompagner les transitions technologiques, environnementales et énergétiques. Dans le même temps, les CFA doivent s’adapter à des référentiels qui évoluent, à des attentes pédagogiques plus individualisées et à des contraintes légales et règlementaires incertaines.

Dans ce contexte, le rôle de l’IFRIA OUEST est clair :

• Accompagner les entreprises dans la montée en compétences des salariés : avec des solutions opérationnelles et adaptées à la réalité de vos sites.
• Former les futurs professionnels : en renforçant la proximité terrain et en adaptant nos parcours aux attentes de chaque apprenant.
• Renforcer l’attractivité de nos métiers : en travaillant avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème pour construire des réponses collectives, concrètes et utiles.

Notre ambition est de garantir que chaque entreprise agroalimentaire de l’Ouest trouve, auprès de l’IFRIA OUEST, les ressources, les talents et l’accompagnement nécessaires pour relever les défis de demain.

Début 2026 marque également une étape importante dans la gouvernance de l’IFRIA OUEST. Notre Conseil d’administration s’enrichit de nouveaux membres, issus d’entreprises et d’organisations représentatives de la filière agroalimentaire : Marion Igigabel Cardineau (Fleury Michon), Michel Le Bot (EVEN), Céline Leroux (Cité Marine), Sandrine Mahé Duroc (Fabulous French Brasseurs) et Manuel Machado (SBV). En intégrant le Conseil, ils contribueront activement aux orientations stratégiques de notre association.

Nous sommes par ailleurs ravis d’annoncer la nomination de Charley Gaborit, DRH siège du Groupe Bigard, en tant que nouveau Président de l’IFRIA OUEST depuis le 1er janvier 2026. Il succède à Pierre Baudhuin, que nous remercions chaleureusement pour son engagement et son implication au service de l’association ces dernières années.

Cette diversité de profils et d’expertises renforce notre capacité à rester au plus près des réalités du terrain et à accompagner les transformations de la filière.

À noter que le Conseil d’administration reste ouvert à de nouveaux membres : les entreprises et partenaires souhaitant s’impliquer dans la gouvernance de l’IFRIA OUEST peuvent nous contacter.

Cette année revêt également une dimension particulière pour nous : l’IFRIA OUEST célèbre ses 30 ans.

Trente années d’accompagnement de la filière, de relations de confiance, d’innovation pédagogique et de développement des talents.

Pour marquer cette étape symbolique, nous avons le plaisir de vous convier à notre événement anniversaire à Quimper le 11 juin 2026 de 13h30 à 18h.

Une journée pensée pour valoriser notre histoire commune, partager des perspectives sur l’avenir de la filière, et rassembler tous ceux qui contribuent chaque jour au dynamisme de l’agroalimentaire en Bretagne et en Pays de la Loire.

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