Formervos collaborateurs

La formation professionnelle continue à l’IFRIA : Évoluer grâce à l’apprentissage.

Contactez-nous si vous identifiez un collaborateur intéressé ou vous souhaitez faire évoluer des membres de vos équipes via la formation professionnelle continue (CQP, PASS IFRIA, Titre Professionnel…).

L’IFRIA Ouest propose de nombreux dispositifs pour la formation professionnelle continue de vos collaborateurs :

  • Le PASS IFRIA Intégration.
    Un SAS d’intégration d’au minimum 6 mois, alliant formation pratique aux postes de travail et formation théorique
    96% de taux de satisfaction vis-à-vis de la formation !
  • Le PASS IFRIA Compétences.
    Un outil de gestion du parcours professionnel des salariés déjà en poste, désireux d’évoluer et/ou devant être accompagnés dans le cadre d’un changement de configuration professionnelle.
    96% de taux de satisfaction vis-à-vis de la formation !

Depuis 2016, chaque parcours en PASS IFRIA peut aboutir sur une certification OTIA pour les métiers éligibles (taux de réussite : 94%).

infographie pass ifria ouest
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Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
Une certification qui atteste de l’acquisition d’une qualification et d’une reconnaissance nationale dans un emploi propre à une branche professionnelle ou à un secteur. Taux de réussite : 100%. Taux de satisfaction : 97%.

Découvrir le CQP

infographie cqp ifria ouestLe Titre Professionnel

Un diplôme délivré par le Ministre chargé de l’Emploi. L’IFRIA propose 3 formations :

 

La formation Tuteurs & Formateurs :

  • Pour préparer vos démarches futures de formation et disposer de relais internes dotés de compétences, savoir-être et outils pertinents.
  • Valoriser et impliquer vos salariés, en leur confiant des missions qui contribuent au développement des ressources humaines de l’entreprise.

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Chaque démarche de formation intègre les fondamentaux du modèle IFRIA Ouest :

  • La personnalisation de la prestation en fonction des besoins de votre entreprise
  • La formation en alternance
  • La mobilisation des tuteurs
  • L’individualisation et la certification des parcours

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